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Jun

6

エンジニア採用でForkwellを使わないという選択肢はない

~最も先進的な媒体の母集団特徴と運用ベストプラクティスをご紹介~

エンジニア採用でForkwellを使わないという選択肢はない
Hashtag :#採用
Registration info

zoom参加枠

Free

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Attendees
pickupon_nakajima
Yoko
フォークウェル運営事務局
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Start Date
2023/06/06(Tue) 19:00 ~ 20:30
Registration Period

2023/05/22(Mon) 16:04 〜
2023/06/06(Tue) 20:30まで

Location

オンライン

参加者への情報
(参加者と発表者のみに公開されます)

Description

セミナー概要

「エンジニア採用をするにあたり、Forkwellを使わ ”ない” という選択肢は無いです」
冒頭から失礼しました。ただ、ポテンシャライトは本気でそう思っています。

タイトルから概要までご覧いただけた皆様には下記のいずれかのようなお悩みがあるのではないでしょうか。

「Webエンジニアを採用したいがどの媒体を使えばいいかわからない」
「様々な媒体を使ってみたもののWebエンジニアを採用できていない」
「Forkwellの使用を認知/検討してるが本当にエンジニア採用できるのか不安」
「Forkwellを使ってみたが採用成功どころか返信すら獲得できない」
「Forkwellで返信は一定獲得できたがこれが最適解かわからない」

近年、エンジニア採用は激化の一途を辿っています。
2015年頃まではメインの採用手法であった、エージェントからも月に1~2紹介がきたら良い方であるくらいに、エンジニアは引くて数多で、転職検討をしているエンジニアに出会えることはとても稀なことになりました。

そんな市場状況を踏まえて、エンジニア採用市場はこれまで、エージェント採用から転職意向問わず個人にアプローチできるダイレクトリクルーティング採用にシフトしてきましたが、「エンジニアを採用できる媒体がどれか・媒体におけるベストプラクティスがわからない・媒体を使ってみたものの欲しいエンジニアを採用ができない」など、次なる壁に悩む採用担当者様の声をよく耳にします。

そこで今回は、数あるエンジニア採用媒体の中でも、
Webエンジニア採用媒体における先駆者であり、最も洗練された媒体である、
Forkwellのご紹介と設計/運用におけるベストプラクティスのご紹介ができればと思っております。

弊社が200社のエンジニア採用をご支援する中で得た知見を通して、
・様々なエンジニア採用媒体がある中でもForkwellが外せない理由
・Forkwellの求職者特徴と運用におけるベストプラクティスとは
について、本ウェビナーでご紹介したいと思っております。

コンテンツ

  1. エンジニア採用市場について
  2. エンジニア採用においてForkwellを勧める理由
  3. Forkwell設計/運用おけるベストプラクティス(準備編)
  4. Forkwell設計/運用におけるベストプラクティス(運用編)
  5. まとめ

日程

  • 日時: 2023年6月6日(火) 19:00~ (90分程を予定しています)
  • 場所: Zoom
  • 対象者

    • 企業に勤められる採用/人事担当者様
    • 採用業務をお手伝いされているエンジニア様
  • 運営: ポテンシャライト

タイムスケジュール

18:55~ 受付開始
19:00~ オープニングトーク
19:05~ コンテンツ開始
20:00~ アンケートと質疑応答

登壇者

株式会社ポテンシャライト HRパートナー 下地雄貴

新卒で、オンライン営業ツールを販売するベルフェイス株式会社に入社。
入社後はインサイドセールス部に配属され、平均目標達成率100%をキープ。BDR/SDRの両面を1年程度経験後、株式会社ポテンシャライトに参画。
HR インキュベートDiv.、およびHRパートナーとして、様々な企業様の採用のご支援に携わっている。

関連URL

注意事項

  • 同業他社と判断させていただいた際は、ご参加をお断りさせていただいております
  • ウェビナーを視聴できるのは、事前にご登録いただいた方のみとなります
  • ウェビナー内容の録画、録音、撮影についてはお断りいたします
  • 映像や音声が乱れる場合もございます。予めご了承ください
  • 終了時刻は目安となります。予定時刻が前後する可能性がございます

発表者

下地雄貴@ポテンシャライト 下地雄貴@ポテンシャライト

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山根一城@ポテンシャライト

山根一城@ポテンシャライト published エンジニア採用でForkwellを使わないという選択肢はない.

05/22/2023 16:22

エンジニア採用でForkwellを使わないという選択肢はない を公開しました!

山根一城@ポテンシャライト

山根一城@ポテンシャライト published エンジニア採用でForkwellを使わないという選択肢はない.

05/22/2023 11:13

エンジニア採用でForkwellを使わないという選択肢はない を公開しました!

山根一城@ポテンシャライト

山根一城@ポテンシャライト published エンジニア採用でForkwellを使わないという選択肢はない.

05/18/2023 16:51

エンジニア採用でForkwellを使わないという選択肢はない を公開しました!

山根一城@ポテンシャライト

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05/18/2023 16:10

エンジニア採用でForkwellを使わないという選択肢はない を公開しました!

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Potentialight

ベンチャー企業の採用ブランディング・人事採用支援はポテンシャライトへ。

Number of events 56

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Ended

2023/06/06(Tue)

19:00
20:30

Registration Period
2023/05/22(Mon) 16:04 〜
2023/06/06(Tue) 20:30

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エンジニア採用でForkwellを使わないという選択肢はない に参加を申し込みました!

Yoko

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