10月

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皆さんが苦しんでいる「受託開発 / 制作企業」の採用ブランディングの秘訣を大公開します
〜具体的な2社の事例を用いてお話しします〜

ハッシュタグ：#採用

募集内容	zoom参加枠無料先着順 7/100人
申込者	申込者一覧を見る
開催日時	2022/10/20(木) 19:00 ～ 20:30 Googleカレンダー icsファイル
募集期間	2022/10/05(水) 16:13 〜 2022/10/20(木) 20:30まで
会場	オンライン
参加者への情報	(参加者と発表者のみに公開されます)

イベントの説明

セミナー概要

SI / SES企業
システム受託開発企業
Web制作企業
Webマーケティング/コンサルティング企業
Webインテグレーター企業

人材系の企業様はこれらの類の企業様について、

「自社サービスがない場合、どのように会社の魅力を押し出せば良いのか？」
「どうしても会社の魅力打ち出しが似通ってしまう」
「むしろ、自社サービス系の企業に勝てる見込みは無いのではないか？」

と思っていらっしゃる方が多いのではないでしょうか？
ただ、突破口は多数存在しています。その突破口を知るだけでも、それらの受託系企業は2倍、3倍に光り輝くことができます。

ポイントとなるのは、

業界の構造

を正確に把握することです。

このウェビナーを開催するにあたって、私山根は受託系企業様の採用ブランディングに2社携わりました。
その2社様の採用ブランディング事例を「赤裸々」に公開させていただき、皆様のお悩みを解決できればと思っております。

コンテンツ

システム受託開発企業で知っておくべきこと
- (1)「SI」と「SES」の違い
- (2)「SES」と「受託開発」の違い
- (3)「社外受託」と「社内受託」の違い
- (4)「業務系システム開発」と「Web系システム開発」の違い
- (5)「サイト開発」と「プロダクト(サービス)開発」の違い
- (6)「指示を受ける側の開発」と「共創型の開発」の違い
- (7)「開発業務のみの場合」と「プロダクト開発全般」の場合

※上記の内容を「アクセルユニバース社」の事例を用いてご紹介します。

Web制作企業の採用ブランディングにおいて知っておくべきこと
- Web制作 / Webマーケ / Web広告 / アドテク企業の違い
- Webインテグレーターとは？
- Web制作企業の採用ブランディングの方向性

※上記の内容を「TRASP社」の事例を用いてご紹介します。

日程

日時: 2022年10月20日(木) 19:00~ (90分程を予定しています)
場所: Zoom
対象者
- 人材業界在籍者で、受託系企業の魅力設計にお困りの方
- 受託系企業で採用活動でお困りの方
- その他事業会社の人事の方
運営: ポテンシャライト

タイムスケジュール


18:55~	受付開始
19:00~	オープニングトーク
19:05~	コンテンツ開始
20:00~	アンケートと質疑応答

登壇者

株式会社ポテンシャライト CEO 山根一城 (@yamanekazuki73)

青山学院大学を卒業後、株式会社ネオキャリアに新卒入社。人材紹介の営業とキャリアカウンセラーを兼務しマネージャーとして従事した後、2011年に IT/Web業界に特化した人材紹介会社の立ち上げに参画。2014年より取締役に就任。その後ベンチャー/スタートアップ企業に寄り添った採用支援を実現するために2017年4月に独立、株式会社ポテンシャライトを創業。ベンチャー企業に特化し創業4年で250社超の採用支援に携わり現在に至る。