セミナー概要

カジュアル面談を実施した際に、候補者様から以下のようなリアクションをいただいたことはありませんか？

• 「面談には来てくれたけど、応募の意思は無さそう」
• 「いまは積極的に転職活動は行なっていない様子」
• 「企業の情報を収集しているだけで転職はまだ先...？」
• 「著名スタートアップやメガベンチャーの方が志望度が高い」
• 「自社に興味を持っていただけたか分からない」

実は、ほとんどの企業が実施していないカジュアル面談から「応募」獲得につなげる方法があります。
今回のセミナーでは、今後訪れるであろう「採用競争激化時代」に必要な“ キャリアプランを提示する面談方法 ” というテーマでセミナーを開催します！

コンテンツ

1. キャリアプランを提示するカジュアル面談とは
2. 主流の面談/面接
3. 会社紹介→ヒアリング→応募意思確認
4. キャリアプラン提示形式の面談/面接
5. ヒアリング→会社紹介→キャリアプラン提示→次のステップ提案

日程

• 日時: 2022/6/7 (火) 19:00~ (90分程を予定しています)
• 場所: Zoom
• 対象者①：事業会社の人事やカジュアル面談担当者（応募意思獲得に苦労している / 辞退が続いている）
• 対象者②：人材エージェント（応募意思獲得に苦戦 / 希望されているキャリアではない求人を紹介しなければない）
• 運営: ポテンシャライト

タイムスケジュール

登壇者

株式会社ポテンシャライト HR Partner 田儀俊介

2020年にポテンシャライトへ転職。これまで数十社の採用支援を行う。エンジニア採用、デザイナー採用、ビジネスサイド採用など広く採用支援を担当。
クリエイター派遣エージェントで主にエンターテインメント業界担当として1年半勤務。
その後、クリエイティブ業界に特化した人材派遣＆人材紹介を行うイマジカデジタルスケープにて、Web業界、映像業界の派遣/紹介のどちらも行う両面エージェントとして勤務。
採用支援、人事組織支援を行うポテンシャライトで人事的な役割も担当中。

関連URL

• https://www.potentialight.co/

注意事項

• 同業他社と判断させていただいた際は、ご参加をお断りさせていただいております
• ウェビナーを視聴できるのは、事前にご登録いただいた方のみとなります
• ウェビナー内容の録画、録音、撮影についてはお断りいたします
• 映像や音声が乱れる場合もございます。予めご了承ください
• 終了時刻は目安となります。予定時刻が前後する可能性がございます