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「エンジニア採用」未経験者が採用目標を達成するためにまずやること
〜当社がエンジニア採用パートナーを50名輩出したエッセンスを凝縮〜

主催 : 株式会社ポテンシャライト

ハッシュタグ：#採用

募集内容	zoom参加枠無料先着順 8/50人
申込者	申込者一覧を見る
開催日時	2022/04/21(木) 19:00 ～ 20:30 Googleカレンダー icsファイル
募集期間	2022/04/12(火) 15:48 〜 2022/04/21(木) 20:30まで
会場	オンライン
参加者への情報	(参加者と発表者のみに公開されます)

イベントの説明

イベント概要

2022年4月21日（木）に「「エンジニア採用」未経験者が採用目標を達成するためにまずやること〜当社がエンジニア採用パートナーを50名輩出したエッセンスを凝縮〜」について、ウェビナーを開催いたします。

採用難易度が高く売り手市場が続くエンジニア採用。そんな中で採用成功への鍵となるのは人事/RACAの方がどれだけエンジニアについて理解し、アクションを起こせるかです。

エンジニア採用の重要度はわかるが、どこから手をつけていいかわからない・・・。
そもそもエンジニア経験が無いので業務内容を理解した上での求人作成、魅力の訴求ができていない・・・。
エンジニアの知識が無いがゆえに採用活動がエンジニア任せになっている

などのお悩みの声をお聞きすることが多々あります。

今回のウェビナーでは、このエンジニア採用1年目の皆様に対して、非エンジニアがエンジニア採用を行うにあたっての必要知識を惜しみなくお伝えいたします。

上記のようなお悩みをお持ちの方は、ぜひご参加ください！

コンテンツ

基本的過ぎて誰にも聞けない？エンジニアの基礎知識
- これだけは抑えておけ！エンジニアの「種類」とその「業務内容」
- なんでこんなに種類があるの？「言語」からみるエンジニアの特徴
これは知っておくべき！採用担当が知っておくべき知識
- 少し踏み込んでみよう！開発環境のトレンド
- 採用媒体別に特徴あるよ！言語別各媒体の比率
- ぎっとはぶ？ GitHubの読み方
- エンジニアのレジュメは宇宙語に見える？レジュメの読み方
ちょっと上級編！アドバンスド知識
- 日本国籍のエンジニアは数えるくらいしかいないよ。外国籍採用

日程

日時: 2022/4/21 (木) 19:00~ (90分程を予定しています)
場所: Zoom
対象者①：転職エージェント企業にお勤めのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーの方
対象者②：エンジニア採用初心者人事（エンジニア採用に興味があるけどまだ取り組んだことがない）
対象者③：エンジニアポジションじゃない、エンジニアの基本のきを知りたい方
運営: ポテンシャライト

タイムスケジュール


18:55~	受付開始
19:00~	オープニングトーク
19:05~	コンテンツ開始
20:00~	アンケートと質疑応答

登壇者

株式会社ポテンシャライト　HRパートナー　須藤早紀子

2020年10月に株式会社ポテンシャライトへ参画。スタートアップ・ベンチャー企業に向けたHRパートナーとして、セールス採用・エンジニア採用をメインに累計15社ほどの採用/組織支援を行う。その他、社内エンゲージメントの向上やmission visionの浸透を目的とした企画も担当。2021年からは自社の1人目人事も兼任している。