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Mar

24

ノウハウがほぼ存在しない「デザイナー採用」攻略法5選

〜エンジニア採用より難しい!? これから激化するデザイナー採用の実践施策〜

Organizing : 株式会社ポテンシャライト

Hashtag :#採用
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Free

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参加者への情報
(参加者と発表者のみに公開されます)

Description

イベント概要

2022年3月24日(木)に「ノウハウがほぼ存在しない「デザイナー採用」攻略法5選 〜エンジニア採用より難しい!? これから激化するデザイナー採用の実践施策〜」についてウェビナーを開催いたします。

当社ポテンシャライトはスタートアップ/ベンチャー企業様への採用/転職支援全般を行っています。 採用ご支援時に以下の様なお悩みをいただくことがあります。

  • デザイナー採用に苦戦している
  • UI/UXデザイナーってどう採用すればいいのか?
  • エージェントさんからもなかなか紹介してもらえない
  • 自社のフェーズにマッチするデザイナーの要件がいまいち掴めていない
  • デザイナーの選考はどこを見ればいいのかわからない

今回は「スタートアップ」 × 「デザイナー採用」において - 発生する課題 - 課題に対する解決策 の2点をご紹介いたします。

ポテンシャライトが学び得たデザイナーにまつわるノウハウを惜しみなくアウトプットいたします!

上記のようなお悩みをお持ちの方は、ぜひご参加ください!

コンテンツ

  1. 実は採用難易度の高いデザイナー
  2. デザイナーの職種分類
  3. デザイナーのキャリアマップ
  4. それぞれの最適な採用経路
  5. 1人目のデザイナー採用
  6. 継続的なUIデザイナー採用
  7. デザイナーが抱える“ インサイト ”、伝えるべき“ メッセージ ”
  8. デザイナーは何を見ているのか?
  9. デザイナーの選考ポイント

日程

  • 日時: 2022/3/24 (木) 19:00~ (90分程を予定しています)
  • 場所: Zoom
  • 対象者①:事業会社の人事(デザイナー採用に苦戦、デザイナー採用を始めようとしている/始めた)
  • 対象者②:転職エージェント(デザイナーのオーダーを受けたが正直よくわからない、この要件だと決まらないと感じるが提案内容がわからない)
  • 運営: ポテンシャライト

タイムスケジュール

18:55~ 受付開始
19:00~ オープニングトーク
19:05~ コンテンツ開始
20:00~ アンケートと質疑応答

登壇者

株式会社ポテンシャライト HRパートナー 田儀俊介

2020年にポテンシャライトへ転職。これまで数十社の採用支援を行う。エンジニア採用、デザイナー採用、ビジネスサイド採用など広く採用支援を担当。 クリエイター派遣エージェントで主にエンターテインメント業界担当として1年半勤務。 その後、クリエイティブ業界に特化した人材派遣&人材紹介を行うイマジカデジタルスケープにて、Web業界、映像業界の派遣/紹介のどちらも行う両面エージェントとして勤務。

関連URL

注意事項

  • 同業他社と判断させていただいた際は、ご参加をお断りさせていただいております
  • ウェビナーを視聴できるのは、事前にご登録いただいた方のみとなります
  • ウェビナー内容の録画、録音、撮影についてはお断りいたします
  • 映像や音声が乱れる場合もございます。予めご了承ください
  • 終了時刻は目安となります。予定時刻が前後する可能性がございます

発表者

田儀俊介@ポテンシャライト 田儀俊介@ポテンシャライト

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山根一城@ポテンシャライト

山根一城@ポテンシャライト published ノウハウがほぼ存在しない「デザイナー採用」攻略法5選.

03/14/2022 13:32

ノウハウがほぼ存在しない「デザイナー採用」攻略法5選 を公開しました!

Group

Potentialight

ベンチャー企業の採用ブランディング・人事採用支援はポテンシャライトへ。

Number of events 35

Members 261

Ended

2022/03/24(Thu)

19:00
20:30

Registration Period
2022/03/14(Mon) 13:32 〜
2022/03/24(Thu) 20:30

Location

オンライン

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Attendees(11)

maomisaka

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Chizuko_Kaji

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ChihiroTezuka

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hirano_sss

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hidemi-takahara

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aka_kk617

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