イベント概要

2022年2月22日（火）に「【ベンチャー × 人事組織の新施策】費用対効果抜群のエンゲージメント向上施策「スローガン」のすべてをご紹介！」についてウェビナーを開催いたします。

当社ポテンシャライトでは、約2年前から「スローガン」を毎月運用しております。 その結果、組織拡大に基づき課題を抱えていた「部署官交流」や「組織の一体感向上」、「当事者意識の軽薄化の防止」を実現させることができました。

今回のウェビナーでは、 - 組織が20名を超え、代表一人で組織を見切れないフェーズになり困っている - これから会社規模を拡大していくが、組織課題への直面を予防したい - メンバー（社員）にも積極的に組織作りに携わってもらいたいが、どのような取り組みをしたらいいのかわからない などのお悩みを抱えていらっしゃる方向けにお話させていただきます。

ポテンシャライトが2年間で取り組み、学び得た費用対効果抜群の組織力向上施策「スローガン」のノウハウを惜しみなくアウトプットいたします！

上記のようなお悩みをお持ちの方は、ぜひご参加ください！

コンテンツ

1. 会社・自己紹介
2. スタートアップが必ず直面する「組織課題」とは何か
3. 費用対効果抜群の組織力向上施策「スローガン」のご紹介
4. 「スローガン」取り組みのメリット
5. 実際にポテンシャライトで行った「スローガン」の事例をご紹介

日程

• 日時: 2022/2/22 (火) 19:00~ (90分程を予定しています)
• 場所: Zoom
• 対象者: 採用に関わる企業経営者、人事担当者、転職エージェント在籍者
• 運営: ポテンシャライト

タイムスケジュール

登壇者

株式会社ポテンシャライト　HRパートナー　奥村真帆

新卒で、サイバーエージェントグループである株式会社ウエディングパークに営業本部メンバーとして入社。 入社後は新卒最速のスピードでOJTに合格し、長野・新潟全エリアを1人で担当することが決定。週4日を地方で過ごす生活を送る。 その後、2020年9月に株式会社ポテンシャライトに参画。HR インキュベートDiv.、およびHRパートナーとして、様々な企業様の採用のご支援に携わっている。

関連URL

• https://note.com/potentialight/n/n37f808608e0a
• https://www.potentialight.co/

注意事項

• 同業他社と判断させていただいた際は、ご参加をお断りさせていただいております
• ウェビナーを視聴できるのは、事前にご登録いただいた方のみとなります
• ウェビナー内容の録画、録音、撮影についてはお断りいたします
• 映像や音声が乱れる場合もございます。予めご了承ください
• 終了時刻は目安となります。予定時刻が前後する可能性がございます