▼セミナー概要

2021年12月14日（火）に 「スカウト送信先がない、と嘆いていませんか？ 各エンジニア採用活動のフェーズ別ベストプラクティス1.0~10.0のご紹介」 についてウェビナーを開催いたします。

採用難易度が高く売り手市場が続くエンジニア採用。

当社ポテンシャライトはスタートアップ/ベンチャー企業様への採用/転職支援全般を行っています。2017年に創業してからこれまで200社程度のエンジニア採用を支援してまいりました。ビジネスサイド以上に解の少ないエンジニア採用は日々トレンドが変わってきております。

そんなエンジニア採用において先日下記2本のブログを公開させていただきました。

◆エンジニア採用10.0の時代に？！2021年にポテンシャライトが作成した「エンジニア採用の教科書」

◆どこまでも奥が深いエンジニア採用。意外と見落としがちなAction

おかげさまでご好評でしたため、今回はウェビナー形式でエンジニア採用における やりきり施策など含めた「エンジニア採用ノウハウ」を包み隠さずお伝えしていこうと思います。

▼コンテンツ

1. エンジニア採用を始める前に抑えておくべきこと
2. ポテンシャライト流エンジニア採用1.0~10.0について

1.0~4.0　  初級編/中級編　〜エンジニア採用開始からグロースまで〜
  5.0~10.0　上級編　　　 　〜媒体枯渇してからやるべきこと〜

1. エンジニア採用における事例紹介

▼対象者（こんな人におすすめ）

• エンジニア採用に苦戦されている人事の方
• 媒体が枯渇し始めてこれからエンジニア採用を強化しようとしている方

▼タイムスケジュール

18:50- 受付開始

19:00- イントロダクション

19:05- セミナー開始

19:55- アンケート記入

20:00- 質疑応答

20:30- 終了

ウェビナー開催中、ご質問を随時受付しております ご質問が多い場合は、終了時間を延長させていただきます　

▼登壇者

株式会社ポテンシャライト　HRパートナー　寳田歩未

新卒でJAC Recruitmentに入社。 Web領域（特にデジタルマーケティング/SaaS/データ系領域）の企業様、求職者様双方のリクルートメントコンサルタントとして従事。 その後ポテンシャライトにてWeb/IT領域のスタートアップ〜ベンチャーを中心とした外部人事・HRパートナーとして累計20社ほどの採用/組織支援を行なっている。

▼関連URL

株式会社ポテンシャライトホームページ

▼開催日程

日時　：2021/12/14 (火) 19:00~20:30

会場　：Zoom

運営　：株式会社ポテンシャライト 　　

開催前日までにオンラインURLをご案内させていただきます。

▼注意事項

• ウェビナーを視聴できるのは、事前にご登録いただいた方のみとなります
• ウェビナー内容の録画、録音、撮影についてはお断りいたします
• 映像や音声が乱れる場合もございます。予めご了承ください
• 終了時刻は目安となります。予定時刻が前後する可能性がございます